민수님: 저는 두산 그룹의 네임밸류, 그리고 ‘협동로봇’이라는 새로운 산업 분야에 이끌려 지원하게 되었어요.

세현님: 코딩을 할 줄 알고 좋아하던 저에게 로봇은 기계와 전자가 융합된 분야로써 굉장히 매력적으로 느껴져 지원을 결심했어요.

민수님: 운 좋게 입사까지 이어진 후에는 선배, 동료들과 함께 직접 실무를 수행하니 막연히 궁금했던 협동로봇을 직접 알아가며 성과를 내는 과정이 엄청 뿌듯해요! 지금은 새로운 분야도 계속 공부하고 발전시키려고 노력하고 있답니다.

세현님: 입사 후 제가 직접 짠 코드로 로봇이 움직이는 것을 보면서 더욱 전문성이 깊어지고 있다는 걸 느껴요. 정말 재밌고 뿌듯합니다!

세현님: 아, 있어요! 중요하고 민감한 내용의 메일을 동명이인에게 잘못 보낸 적이 있는데요. 두산그룹 전체 계열사가 같은 메일 시스템을 사용하다 보니 동명이인이 되게 많거든요. 그때 당사자분께 직접 전화해 사과드리면서 상황을 수습했는데 얼마나 당황했는지 모릅니다. 🥺 여러분은 ‘메일 보내기’ 누르기 전에 꼭 수신인 확인하고 보내세요! 😁

민수님: 음… 저는 실수로 해프닝이 생긴 것까진 아닌데 예전엔 모르는 게 있어도 혼자 해결하려고 하면서 끙끙 앓았어요. 그러다 보니 기한을 넘기기도 하고, 결과물 퀄리티가 낮아지기도 했죠. 이제는 빠르게 좋은 퀄리티를 얻기 위해 팀장님, 선배분들께 바로 여쭤보고 있어요. 그러다 보니 실수도 줄어들고 제 일에 더 자신감을 갖고 일할 수 있게 되더라고요.

민수님: 바로 떠오르는 게 있어요. 공정 내에서 기존에 없던 품질불량 문제가 발생했었는데 제가 처음부터 접근해 가이드를 만들어 트러블슈팅에 성공한 적이 있어요. 그때 너무 뿌듯해서 혼자 자리에서 얼마나 좋아했는지 몰라요. 😊 물론 팀장님, 주변 선배님들 도움으로 함께 해결한 것이지만 제가 처음부터 접근해 문제를 해결했다는 것이 뿌듯했고 또 다른 동기부여가 됐던 것 같아요!

세현님: 저는 통합제어기 프로세스 구성과 LLM(거대 언어 모델)을 이용한 신규 코드 개발 프로젝트에 참여했던 일을 꼽을 수 있을 것 같아요. 제가 코딩에 강점이 있다고 느껴오긴 했지만 새로운 언어와 기술을 접하는 과정은 어려움이 있었어요. 하지만 잘 모르는 부분을 스스로 공부하고 접점을 찾아가면서 프로젝트원으로 끝까지 수행하는 과정이 즐겁고 뿌듯했어요! 나의 분야와 관련된 다른 분야도 스스로 배우려고 하면 회사가 여러 방면으로 도움을 주셔서 좋더라고요!

세현님: 네, 무척이요! 🙂 저는 일에서 파생되는 문제를 자세히 들여다보고 그걸 해결하는 공부법을 좋아해요. 그래서 두산로보틱스에 있는 것 자체가 저한테는 곧 성장이에요. 문제가 생기면 다 같이 적극적으로 해결하려고 덤벼드는 것이 큰 동기부여가 되고 있고 함께 성장하고 있다고 느껴지거든요.

민수님: 저도 엄청 성장했다고 생각해요. 물론 길을 잃을 때도 있지만, 주변 선배들의 도움과 조언을 얻으면 마치 나침반을 받은 것 마냥 시야가 환해질 때가 있는데 그때 ‘성장하고 있구나’라고 느끼는 것 같아요.

세현님: 만약 중간에 슬럼프가 온다면 큰 목표보다는 작은 목표들을 세우고, 하나하나 성공시키면서 내가 할 수 있는 일부터 해 나가 보면 어떨까요? 작은 성취의 경험을 쌓아가다 보면 ‘할 수 있다’는 효능감도 커지면서 힘든 시간을 잘 이겨낼 수 있을 거라 믿어요!

민수님: 슬럼프는 내가 너무 아는 게 부족한 것 같고, 성장이 멈춘 것 같아 답답할 때 찾아오는 것 같아요. 그럴 땐, 슬럼프가 오기 전에 주변 동료 및 선배들과 많은 대화를 나누고 노하우를 얻으면서 내가 모르는 것을 자꾸 알아가려 하면 금방 해소가 되고 성장할 수 있다고 생각해요!