서류전형

경력직의 서류전형에서 가장 중요한 것은 본인이 회사에 어떤 기여할 수 있는지를 어필하는 것입니다. 자기소개서의 분량이 길지 않으므로 개조식으로 간결하게 작성하는 것도 중요합니다. 저는 주로 제가 대학원에서 수행한 연구와 과제들에 대해 작성하였습니다. 물론 제가 수행한 연구와 두산로보틱스가 메인과제로 수행하고 있는 연구분야는 다를 수 있지만 어떻게 연결될 수 있을지를 고민하면서 작성했습니다.

그러나 두산은 아무리 능력이 좋은 사람이라도 함께 일하기 적절한 사람이 아니라면 채용하지 않습니다. 그러니 커리어 두산에서 두산의 역사와 인재상 등을 잘 살펴보시고 본인이 두산과 잘 어울리는 사람인지도 숙고하신 후에, 이에 대한 답을 지원서에 잘 녹여내야 합니다.

 DCAT 응시 

경력직은 DCAT 인성검사만을 진행하며, 여러분들이 두산과 잘 맞는 인재인지를 판단하는 시험입니다. 그래서 경력직의 DCAT은 따로 준비할 것이 없습니다. 제가 드릴 수 있는 유일한 팁은 답변에 대한 일관성을 유지해야 한다는 것입니다.

 전문성 면접 

1차 면접은 직무전문성 면접입니다. 면접 중에는 심사위원분들이 실무적인 내용들에 대해 많은 것을 여쭤보실 겁니다. 실무 능력을 보는 면접은 이 면접이 마지막이니 여러분들의 실무 능력을 마음껏 어필하시기 바랍니다. 그리고 여러분이 발표자료를 준비해오셔야 하는 점은 잊지 마시기 바랍니다. PPT의 양식보다도 제가 어떤 연구를 수행했고, 어떤 시사점을 도출해 배운 것이 무엇인지, 다른 연구에 어떻게 활용할 수 있을지 등을 심도있게 물어보셨습니다. 여러분들도 본인의 발표자료를 충분히 준비하셔서 여러분들의 역량을 아낌없이 어필하실 수 있으면 좋겠습니다.

 SI 면접 

SI 면접은 여러분의 실무 능력 뿐만 아니라 문제해결능력, 팀워크 등 전반적인 역량을 살펴보는 면접입니다. 그래서 자기소개서를 바탕으로 꼬리에 꼬리를 무는 식으로 진행됩니다. 거짓말은 티가 나기 마련이라서 면접을 망치는 지름길이 되니 솔직하게 답변하시길 추천드립니다. 과거에 있던 사건과 그 사건을 어떻게 해결하였는지 등에 대해 진솔하게 답변하실 때 여러분의 진면목을 더 보여주실 수 있습니다.

 임원 면접  

임원 면접에서는 두산로보틱스 임원분들 중 한 분과 면접을 진행합니다. 여러분이 두산의 인재상과 얼마나 잘 부합하는지를 평가하고 두산로보틱스에 입사하는 과정에서 얼마나 큰 열정과 의지를 가지고 있는지를 확인하는 시간입니다.예의는 기본이지만 본인의 강점을 자신있게 어필해주시는 것도 아주 중요합니다. 긴장은 낮추고, 자신감은 높여서 왜 두산로보틱스에 함께하고 싶은지를 잘 말씀해주시면 되겠습니다.

 최종 면접 

최종 면접은 두산 그룹 회장님과의 면접입니다. 두산그룹의 계열사에 입사하려는 정규직은 모두 회장님 면접을 거쳐가야 합니다. 회장님께서 채용면접에 참여하는 두산그룹, 너무도 생소했지만 지나고 나니 아주 의미있는 시간이었습니다. 면접이기도 하지만 회장님과 두산그룹의 새로운 일원으로 인사를 나눌 수 있는 자리인만큼 너무 긴장하지 마시고 차분하게, 자신있게 질문에 답변해주시면 됩니다. 면접장에는 여러분들을 도와주시는 채용담당자 분들도 계시니 안내에 잘 따라주시면 됩니다.

모든 채용 과정이 끝났습니다. 아마 이전에 계시던 회사와 두산로보틱스는 여러 부분에서 많이 다를 겁니다. 그래서 입사하시면 3개월간 여러분들의 온보딩을 도와주실 멘토가 배정되실 겁니다. 모르는 것이 있으면 멘토에게 사양하지 말고 많이 여쭤보셔서 가능하면 빨리 두산에 적응하는 것을 추천드립니다. 로봇은 앞으로 우리 사회의 핵심 중 하나가 될 중요한 기술입니다.

그래서 두산로보틱스는 앞으로 많은 일을 해야 합니다. 로봇 팔부터 AI, 휴머노이드에 이르기 까지 다양한 연구개발 과제가 쉴 새 없이 모이고 있습니다. 이 모든 것이 통합되면 제조환경에 두산로보틱스가 함께 할 수 있을 것이고, 이를 실현하려면 뛰어난 역량을 지닌 많은 동료가 필요합니다. 앞으로 계속해서 로봇시장을 선도할 두산로보틱스에 많은 관심과 지원을 부탁드립니다.